新時(shí)代的發(fā)展總會(huì)和以往的模式有著天壤之別的差距，新時(shí)代下，博物館金庫(kù)門(mén)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，求穩(wěn)定并不是一成不變的傳統(tǒng)思想觀念，改革創(chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的動(dòng)力，未來(lái)將是講求企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和創(chuàng)新發(fā)展方式的新時(shí)代，想要在新時(shí)代中站穩(wěn)腳跟，門(mén)企業(yè)必須進(jìn)行改革創(chuàng)新。
　　
　　一、機(jī)制、體制、制度的改革創(chuàng)新
　　
　　體制機(jī)制創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的力量源泉、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的制勝法寶。民營(yíng)企業(yè)zui大的優(yōu)勢(shì)是產(chǎn)權(quán)明晰，動(dòng)力強(qiáng)勁。但是這個(gè)優(yōu)點(diǎn)的另一面是產(chǎn)權(quán)封閉、勢(shì)單力薄。在金融危機(jī)沖擊之下，許多民營(yíng)企業(yè)看到自己的弱點(diǎn)，開(kāi)始進(jìn)行資產(chǎn)重組、資源整合。此外，管理制度、企業(yè)文化制度、市場(chǎng)制度、分配制度等也必須進(jìn)行全面的改革創(chuàng)新，如果只是單方面的改革突破，還是難以取得成效。
　　
　　二、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念
　　
　　意識(shí)是行為的指向，體制機(jī)制、管理、技術(shù)創(chuàng)新等方面的改革創(chuàng)新，zui關(guān)鍵還是要落實(shí)到思想觀念的改革。我國(guó)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展可能會(huì)沿著開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)自由化方向走，給予民間更多的機(jī)會(huì)，讓社會(huì)在經(jīng)濟(jì)上有更多的參與。這無(wú)疑給了博物館金庫(kù)門(mén)企業(yè)巨大的發(fā)展機(jī)遇，因此，企業(yè)需破除影響和制約發(fā)展的舊思想、舊觀念、舊體制、舊機(jī)制，加大改革，創(chuàng)新體制機(jī)制，樹(shù)立大膽創(chuàng)新、敢闖敢試的進(jìn)取意識(shí)。

　　
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