簡訊：如何解決勞動密集型企業(yè)多廠區(qū)、跨部門、出差等多種場景的人臉考勤。AI走入廠區(qū)，助力企業(yè)2025中國制造。

      密集勞動型企業(yè)，員工數(shù)量較多，素質(zhì)普遍一般，并且員工的流動性非常大，外加企業(yè)的部門組織架構變動頻繁、總部人員與分支機構之間調(diào)動日益增加。

      在考勤方面，如何提升園區(qū)的員工管理效率，同時降低企業(yè)的管理成本，是大多數(shù)密集勞動型企業(yè)需要亟待解決的問題。

傳統(tǒng)“一卡通”面對這些問題顯得力不從心

攜帶“一卡通”不方便，易丟失，不適用全場景

傳統(tǒng)“一卡通”辦理繁瑣、成本較高

傳統(tǒng)“一卡通”存在一定的信息安全問題

人員流動性大、傳統(tǒng)考勤系統(tǒng)不能及時同步

海康威視人臉識別考勤系統(tǒng)

可以幫助您解決這些問題

入職

一站式人臉采集設備，入職；一次人證設備采集照片，多種用途！可以做工卡、社保卡，只有想不到，沒有做不到。

異動

不管是短期出差還是部門甚至跨廠區(qū)異動；只需要企業(yè)OA中發(fā)起流程即可；新的廠區(qū)、新的部門，不一樣的門禁設備，一樣的刷臉通行。

考勤

就近打卡，固定地點打卡。想怎么配置就怎么配置，隨心所欲！進門刷個臉就可以考勤、刷臉過人員通道就可以考勤。

      以上，針對企業(yè)的實名制考勤以及諸多業(yè)務系統(tǒng)的對接梳理，海康威視提供多種多樣的定制需求響應。歡迎有識之士共同詳詢，借AI之東風，上制造之青天。