在經濟快速發展和政府政策的推動下，以產業聚焦為手段的園區經濟發展迅速，規模不斷擴大，建筑物內各子系統間相對獨立，信息孤島嚴重，應用擴展性差，系統難以聯動，領導管理半徑和管理縱深相應變大，做出準確決策的難度大大增加。
智慧園區建設方案是以互聯網為載體，“互聯網+產業”融合產業模式為手段，面向園區提供全產業鏈支撐服務的解決方案。能夠幫助園區在信息化方面建立統一的組織管理協調架構，業務管理平臺和對內對外服務運營平臺。將相關資源形成緊密關聯的整體，促進園區的管理部門、企業、合作單位良性互動，獲得高效、協同、互動的的整體效益。
一、建設目標
1、資源整合：建立統一的組織管理協調架構、業務管理平臺和對內對外服務運營平臺，統一入口，使園區管理者、園區企業、員工形成一個緊密關聯的整體，盤活園區內各方角色的資源，獲得高效、協同、互動、整體的效益。
2、云運維服務：建立立體化、三維一體的無感知信息化運維服務體系，覆蓋日常運維管理、故障維修、集中監控服務等各層面，通過云端運維的信息化工具，云端工具打通運維服務端，實現園區統一運維，降低維護成本，提升運維效率。
3、聚合支付體系：通過打通線上、線下支付渠道，構建無現金支付的聚合支付體系，為園區提供統一支付、結算中心，做到消費過程透明化，多方位監控，提高賬務流轉處理速度，規范財務管理安全，實現后勤財務的統一監管。
4、創新能力：運用現代信息技術，降低成本，提高效率，擴大服務的覆蓋面和受益面，同時，物聯網、云計算等技術的應用，促進園區信息化建設，打造高科技、智慧園區，提升園區層次和服務水平。
二、具體場景解決方案
1、安防場景
（1）智能訪客：通過訪客系統的建立創新性的實現了來訪登記數字化、信息化的科學管理。使用該系統后，通過人防和技防相結合，用戶可實現 “數字化登記、網絡化辦公、安全化管理”，大幅提升用戶接待工作效率、服務品質和單位形象。
（2）車輛出入：停車場出入管理系統共為五進五出，兩邊為無障礙通道系統。大門月卡車輛可由遠距離不停車自由進出停車場，臨時車輛到自動發卡機有車取卡進入停車場或工廠內。車場內部人員通過無障礙通道系統，自由進入廠內。外來人員到值班崗亭，通過訪客系統發卡給臨時用戶后，刷卡進入車場。其他四進四出為標準分車來停車場系統。
（3）綜合門禁：新開普門禁系統的每次開門記錄均可明確分為合法開門、非法開門和試圖開門等詳細情況，以備管理人員隨時查詢；完善的*認證機制，各類持卡人員進行有效的出入控制；卡片采用三級加密認證方式，幾乎無法偽造。
（5）出入閘機：適用于如企業或園區大門口的人員出入身份管理，解決人員身份難以準確、高效判定，遠距離識別，并快速通過，以及自行車無障礙通行等問題。
（6）智能門鎖：采用荷蘭PHILIPS公司的非接觸式Mifare感應卡作為開門卡。產品采用*的電鍍工藝，歐美風格的豪華外觀，具有防磁、防水、可靠性高，操作簡單，使用壽命長等特點。感應卡內置單一序列號，*、安全可靠、讀卡速度塊、使用安全、方便是目前安全性和智能化程度優先的門鎖系統之一。
（7）巡更巡檢：離線式電子巡更系統集安全巡查、員工工作考勤于一體，使管理者即便穩坐辦公室，也能確知員工們盡職于工作崗位。它不僅讓你掌握保安人員的巡更情況，同時還可以考核員工的遲到早退，它保證了園區安全，使園區井然有序地完成工作，無疑為帶來了間接的經濟效益。
2、辦公場景
（1）員工考勤：人員考勤管理系統包括考勤管理軟件、考勤機，考勤機通過RS485網絡或者TCP/IP網絡連接到一卡通中心考勤軟件中，可實現與客戶的人力資源管理系統的對接。
（2）會議管理：*的刷卡記錄手段、便捷的會議向導輸入模板、可脫機刷卡、人事部門無須手工記錄，只需查看某一會議的到會情況便可準確無誤的統計出所需到會記錄，與會人員的遲到、早退、未參加等各種會議狀態。
3、生活場景
（1）食堂餐飲：消費管理系統通過*的數據庫，實現食堂綜合樓餐飲區的員工及客戶商務消費功能，主要應用于食堂的餐廳、衛生所購藥等消費。系統主要功能包括消費扣款、發放福利補助、現金充值、掛失、解掛、報表統計、餐次設定管理等。
（2）補助管理：園區一卡通還可以確定福利補助對象、標準及調整，實現生活福利（餐飲、淋浴、各種小額津貼等）補助的下發、停發、扣發、補發。依據福利補助類型的標準，生成員工每月的福利補助金額，并具有*POS機何時發放的功能。福利補助的生成兩種方法，一種是依據福利補助類型，別外是一種外部導入的方法。
（3）園區班車：新開普提供的班車收費系統方案，采用無線采集數據方式，通過無線基站和接收器來完成數據傳送的過程。系統可根據不同的員工類別，按預先設置的免費乘車刷卡次數, 扣減各類員工卡內免費乘車刷卡次數；當月免費乘車次數刷完時，再按照預先設置的乘車票價扣除相應的金額。
（4）在線報修：簡單化、可視化的報修流程服務，建立報修和運維之間的扁平化溝通橋梁，隨時隨地報修，可視化的自動派單及進度查詢，提升企業園區的運行效率。
4、自助服務
（1）線上服務門戶：建立線上移動端的自助服務平臺，員工的各類生活服務轉為線上，并由人工改為自助辦理，大幅提高員工滿意度和后勤部門的業務辦理效率。
（2）線下服務大廳：建立線下一站式服務大廳，例如在人員流量較大的區域配備圈存機與自助現金充值機，便于員工自助充值等服務，一站式統一辦理，減少員工跑腿時間，提升公司的運行效率與員工滿意度。
“人在干、數在轉、云在算”是智慧園區建設方案的一個縮影，它將園區的各項基礎設施連接成一個有機的整體，使各系統信息得到高效、合理的分配和共享，以及自動化完成數據采集、存儲、分析、報表生成和打印，為管理層的決策提供依據，達到提高工作效率、提升科學技術水平和降低運行成本的目的。
