騰遠智拓8周年活動——野外拓展訓練

點擊次數(shù)：2129 發(fā)布時間：2014-6-17

　　6月14日，一個普通的日子。但是騰遠智拓每位員工都會記住這天！為了慶祝騰遠智拓電子有限公司成立8周年，騰遠智拓組織了一次為期一天的野外拓展訓練活動。這次野外拓展訓練，讓公司每位同事都感觸頗深。簡單的訓練，得到的卻是一次寶貴的經(jīng)歷，一筆*的精神財富！

　　
　　本次野外拓展訓練分為5個環(huán)節(jié):觸摸色彩、激情99秒、拍數(shù)字、高空挑戰(zhàn)、畢業(yè)墻。
　　
　　每個活動都讓隊員們體會到了很多，從*個環(huán)節(jié)到zui后的畢業(yè)墻，整個隊伍變成了一個整體，團結(jié)的力量讓他們無所畏懼，勇往直前！
　　
　　觸摸色彩這個游戲規(guī)則是：聽教練的口令，教練說X顏色，GO，然后隊員就去觸摸X顏色回到隊伍中，zui后一個歸隊的人要受到懲罰。游戲很簡單，規(guī)則也很明確。但是這里面有個陷阱，所以*次游戲時，很多隊員犯規(guī)了！39個人聽到教練說顏色之后大部分人就立刻沖出去了，而規(guī)則明確規(guī)定：要等教練說我顏色喊GO之后才能行動！為什么會發(fā)生這種情況？因為大家沒有仔細聆聽游戲規(guī)則，只是選擇性的聽到了顏色和zui后一個有懲罰，忽略了GO的重要性！*關(guān)教練就給大家上了一課——仔細聆聽！

　　
　　第二次又有人犯規(guī)了，教練問大家,如何避免讓團隊成員犯規(guī)?很快大家就達成一致(人人手拉手)。然后教練強調(diào)了一點，這次如果還有人犯規(guī)，每個團隊成員都要受到懲罰。聽到這里，大家不由自主的由手拉手變成了手握手。這是一次蛻變，教練一句話，讓大家從單一的個體變成了相互扶持了一個整體。接下來沒有人犯規(guī)，很順利的完成了游戲。
　　
　　*個環(huán)節(jié)體會：學會聆聽、團隊是由所有成員組成的，成員之間必須學會相互照應(yīng)，相互扶持。一個人是沒用的，必須帶領(lǐng)整個團隊變得！
　　
　　完成*個活動之后，教練讓所有成員分成了2組，分別組成了野狼隊和雄心隊，讓2個隊伍進行游戲PK。

　　
　　第二個活動是“激情99秒”，規(guī)則是：在99秒的時間內(nèi)挑戰(zhàn)完成3個小游戲。小游戲由“扔水瓶”“報數(shù)”“拍手”組成。由各隊所有成員共同完成。*次挑戰(zhàn)，2個隊伍均以失敗而告終！野狼隊敗在了扔水瓶，雄心隊則在報數(shù)環(huán)節(jié)浪費了大量時間。
　　
　　教練讓各隊成員找出失敗原因，然后告訴大家，如果不挑戰(zhàn)成功，所有人就不準吃午飯！在不能吃午飯的巨大壓力下，每個隊伍都感到了的壓力，氣氛有活躍變得有點緊張。在10分鐘的練習時間里，每隊成員都格外認真。zui后第二輪測試2個隊伍全部挑戰(zhàn)成功。成功的剎那大家臉上充滿了喜悅。因為大家的付出都有了回報！
　　
　　第二環(huán)節(jié)體會：團隊協(xié)作的重要性，團隊游戲中如果一個人不注意，就會破壞整個團隊的游戲進程。扔瓶子考驗的是團隊配合，報數(shù)考驗的是個人的專注度，zui后拍手則體現(xiàn)團隊的氣勢。
　　
　　第三個活動是拍數(shù)字游戲，規(guī)則是：1到25個數(shù)字，打散排列在一個圓圈中，每組可以派隊員進入圈中拍數(shù)字，從小拍到大，用時zui短的隊伍獲勝。游戲有5輪，取成績做zui終成績。2隊人員經(jīng)過簡單的討論之后，教練宣布開始比賽。從*輪到第五輪，兩隊成員一次比一次完成的迅速。zui終由野狼隊獲勝，他們的的成績是30秒。
　　
　　比賽完成之后，教練讓我們分析，有沒有辦法將時間在此縮短。隊員們經(jīng)過討論之后說出來自己的想法，我們一致認為要完成任務(wù)至少需要25秒以上。我們問教練，的成績是多少，他說17秒。我們大吃一驚！為什么別的隊伍可以那么短時間就完成任務(wù)呢？教練為我們解答了疑惑，首先他問我們，有沒有仔細分析過游戲規(guī)則？為什么要規(guī)定要比賽5輪呢？為什么只取成績做zui終成績？既然是取成績，那前面四輪我們是不是可以好好利用呢？取得17秒的那個隊伍，在前面四輪里，用1輪的時間仔細分析了里面數(shù)字的分布規(guī)律，然后根據(jù)規(guī)律制定了zui合理的拍牌方案。然后用3輪的時間記憶數(shù)字的分布位置，用zui合理的方式取得了的成績。
　　
　　本輪游戲體會：聆聽規(guī)則固然重要，更要學會分析規(guī)則，進而利用規(guī)則制定合理的方案，在團隊成員的協(xié)力配合下才能的完成任務(wù)！
　　
　　第四個活動是高空挑戰(zhàn)，這是對每個隊員膽量和勇氣的考驗。規(guī)則很簡單：爬上5米高的柱子，拍到氣球或走過三段木橋及算成功。

　　
　　這也是一個團隊配合的活動，下方由8個隊員分別拉住2條保護繩，在高空隊員跳躍摸球時給予保護。由于下方隊友的保護，隊員們戰(zhàn)勝了恐懼，隊友鼓勵的話語讓挑戰(zhàn)的隊員都充滿了勇氣。本次挑戰(zhàn)圓滿完成！
　　
　　本節(jié)體會：信任隊友，戰(zhàn)勝恐懼，克服困難，放飛自我！
　　
　　zui后一個項目是“畢業(yè)墻”，一睹冰冷的墻，不準借助任何外力，30分鐘之內(nèi)徒手翻越4.5米高的墻，必須所有人(39人)全部翻越才算挑戰(zhàn)成功。挑戰(zhàn)之前選出一位總指揮，挑戰(zhàn)開始之后，只有總指揮能夠說話，其他隊員不許說話，如果犯規(guī)挑戰(zhàn)無效，從新開始！
　　
　　在高墻下面，教練一改之前嬉笑的執(zhí)教風格，取而代之的是一臉嚴肅!他問我們要不要挑戰(zhàn)這堵’畢業(yè)墻’，隊員們一致要求挑戰(zhàn)。
　　
　　教練給了大家10分鐘的時間商討如何翻越這堵墻，由于隊員中有人有過翻墻的經(jīng)歷，所以大家很快制定出了翻墻策略。10分鐘時間一到，教練宣布挑戰(zhàn)開始。
　　
　　一開始大家表情都很輕松，認為這只是一次游戲。但是當我們2次由于說話犯規(guī)被教練喊停并要求重來的時候，所有隊員的表情都變得很凝重！因為我們看到了下面做人梯的隊友那極度痛苦的表情，他們是為我們在承受著痛苦，我們的犯規(guī)讓他們的努力付諸東流，我們對不起他們。

　　
　　教練嚴厲的問我們要不要繼續(xù)挑戰(zhàn)，我們眼睛望向做人梯的隊友，隊友的表情雖然痛苦但是眼神卻是堅韌的，他們斬釘截鐵的說“要”！此時此刻，我們已經(jīng)由一個群里變成了一個團體，每個人不再是一個個體，而是這個團體的組成部分，當所有人齊心相連，同心協(xié)力的時候，這個團體會爆發(fā)出無窮的力量。團隊的力量讓人梯將痛苦變成動力繼續(xù)支撐著！團隊的力量讓每個人都忘記了時間，無所畏懼的向上爬，然后將剩下的隊友都拉上來！當拉人的隊友精疲力竭時，他們沒有放棄，繼續(xù)伸出自己的希望之手，讓下面的隊友順利上墻！隨著上去的人數(shù)越來越多，拉人的速度越來越快，當zui后一個隊員上墻之后，大家眼中充滿了勝利的淚水！我們?yōu)槿颂莸耐纯喽鳒I，為所有人的付出而流淚，為挑戰(zhàn)勝利而流淚！
　　
　　zui后教練宣布成績時我們大吃一驚，團隊居然可以爆發(fā)出如此驚人的力量：8分15秒！
　　
　　畢業(yè)墻感悟：人生與這堵墻何其相識，當我們遇到困難的時候，一個人的力量是多么的渺小！我們處在一個團隊中時，團隊中總有人是在默默付出的，就像做人梯的隊友，他們被淹沒在人群中，但是他們?yōu)閳F隊付出了很多，所有團隊成員要感謝他們的奉獻，學會感恩，。并學會為團隊奉獻。團結(jié)，奉獻，感恩，這才是一個團隊！

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