上班打卡天經(jīng)地義,從初始的工卡打卡到后面指紋打卡,再到如今的人臉打卡,真正感受了一場科技帶來的企業(yè)管理變革。
人臉識別技術(shù)是基于人的臉部特征,對輸入的人臉圖象或者視頻流,首先判斷其是否存在人臉 , 如果存在人臉,則進(jìn)一步的給出每個臉的位置、大小和各個主要面部器官的位置信息。并依據(jù)這些信息,進(jìn)一步提取每個人臉中所蘊涵的身份特征,并將其與已知的人臉進(jìn)行對比,從而識別每個人臉的身份。
相比于采用其他技術(shù)的考勤機而言,人臉識別技術(shù)是非接觸的,用戶不需要和設(shè)備直接接觸;而且是非強制性,被識別的人臉圖像信息可以主動獲取;在一些產(chǎn)品上人臉產(chǎn)品可以進(jìn)行并發(fā)性選擇,即實際應(yīng)用場景下可以進(jìn)行多個人臉的分揀、判斷及識別。準(zhǔn)確性、主動性和并發(fā)性構(gòu)成了考勤機產(chǎn)品*人臉識別技術(shù)的三大優(yōu)勢。
為什么我們企業(yè)選擇八達(dá)馬人臉考勤呢?
BaDaMa人臉考勤機使用人臉識別技術(shù)成為一大亮點,不僅擁有更高的識別率,更無須機械鍵盤的操作,各種操作相對簡單方便。
人臉識別VS指紋,選哪個好?
人臉考勤
優(yōu)點:非接觸式方便快捷,不會因為相貌的改變而影響識別率,低誤檢率
缺點:站姿、拍攝角度、位置有可能影響打卡時長
指紋考勤
優(yōu)點:準(zhǔn)確,不會因為時間而造成無法識別
缺點:手指接觸,可代打卡,會因為季節(jié)或者工種造成手指脫皮時難以打卡成功
人臉考勤與指紋考勤哪個好?自從公司換了人臉打卡后,每回都被同事調(diào)侃:你打一下臉看看。
之前我們公司門禁考勤是指紋打卡,有時候手上水沒有擦干凈、出汗什么的都會影響識別。現(xiàn)在換成了人臉識別,人一站那里刷地一下就打上卡了,那種體驗超級好。