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智慧城市網(wǎng) 高端訪談】五一節(jié)后的第一個(gè)工作日,成為了貝銳科技尤為熱鬧的一天。由于跟國際巨頭英特爾的全面合作,讓貝銳旗下國民遠(yuǎn)控向日葵產(chǎn)品沖上了微博熱搜。
國民遠(yuǎn)控和國際巨頭的互相加持,在向日葵的用戶群內(nèi)激起了不小的波瀾。向日葵公眾號(hào)僅僅一條官宣合作的信息,留言區(qū)內(nèi)短短1個(gè)小時(shí)就涌進(jìn)了數(shù)百用戶的留言。從向日葵老用戶的口中,他們驕傲自己常用的這款被稱為國民遠(yuǎn)控的產(chǎn)品被更多人熟知,而與英特爾vPro商用平臺(tái)的合作也進(jìn)一步方便了他們?cè)谄髽I(yè)辦公場(chǎng)景的日常使用。
在一片用戶的簇?fù)砗蜆I(yè)內(nèi)震驚之余,不少人開始探究,能作為遠(yuǎn)程控制產(chǎn)品唯一代表牽手國際巨頭英特爾的貝銳,到底是有什么樣的獨(dú)到技術(shù)優(yōu)勢(shì)。帶著這個(gè)疑問,我們采訪了貝銳CTO張小峰。

Q & A
跟英特爾合作,是水到渠成的事情
Q:談?wù)劯⑻貭柕倪@次合作?
張小峰:跟英特爾達(dá)成合作,我們很開心,但感覺也是水到渠成的事情。作為國內(nèi)遠(yuǎn)程控制行業(yè)的唯一代表,向日葵能夠入駐英特爾vPro商用平臺(tái),也代表了國際知名廠商對(duì)貝銳產(chǎn)品和技術(shù)的充分認(rèn)可。我們雖然在國內(nèi)最早做遠(yuǎn)程控制,但這幾年這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也很激烈,不少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手涌入這個(gè)行業(yè),從不同的角度切入,但最終還是用戶的選擇促成了我們這次合作。
當(dāng)然,我說的用戶的選擇,不光是C端用戶,也包含了B端用戶。如果你有興趣回顧貝銳的歷史,我們一直在同國外知名硬件廠商進(jìn)行充分的合作,群暉、TP-Link等等,這些用戶耳熟能詳?shù)钠放?,都同貝銳建立了多年穩(wěn)固的合作關(guān)系。在這個(gè)圈子業(yè)內(nèi),我們的技術(shù)、穩(wěn)定、安全,都是多年來得到了用戶和合作伙伴的驗(yàn)證和認(rèn)可。
所以我說英特爾的合作是水到渠成的事情,從這些角度,貝銳是很讓大家放心的合作伙伴。
貝銳的圖像和網(wǎng)絡(luò)算法是很高的壁壘
Q:你說的這個(gè)放心,從技術(shù)角度來看,是什么?或者說,貝銳在遠(yuǎn)程控制行業(yè),最為驕傲的技術(shù)壁壘是什么?
張小峰:頂尖廠商的合作口碑,就是貝銳提供的最大的放心。這么多年的合作,這么多生態(tài)伙伴對(duì)貝銳的認(rèn)可,這肯定不是一蹴而就的。如果要說技術(shù)壁壘的話,貝銳的技術(shù)壁壘主要在圖像和網(wǎng)絡(luò)端吧。
圖像端的算法,貝銳的技術(shù)指標(biāo)是非常領(lǐng)先的,我們的圖像端最為核心的是SADDC混合分層算法。如果你有關(guān)注到這塊技術(shù)指標(biāo)的話,國內(nèi)競(jìng)品用公版算法的,圖像延時(shí)都在100ms左右,但向日葵用的是貝銳的自研算法,我們可以控制到3ms以內(nèi),這屬于數(shù)量級(jí)的領(lǐng)先,是公版技術(shù)無法超越的優(yōu)勢(shì)。
在網(wǎng)絡(luò)端,我們?cè)诘讓拥募夹g(shù)上吃的非常透。貝銳一開始就是從做網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品起家的,如果要一一列舉的話,我們的UDP STACK,MULTIPLEX多路復(fù)用技術(shù),F(xiàn)ORWARD與UDP P2P的無縫切換,SLSVR分布式服務(wù),實(shí)時(shí)感知負(fù)載并動(dòng)態(tài)調(diào)配全國透明數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)體系等,一系列自研技術(shù),很好的保障了我們?cè)谟脩魯?shù)增長(zhǎng)到一定量級(jí)以后的體驗(yàn)。服務(wù)用戶,從來不是一個(gè)問題。但用同一個(gè)很高的品質(zhì)去服務(wù)好海量的用戶,讓他們都感知很好,這是這個(gè)行業(yè)、這個(gè)產(chǎn)品所面臨的最大的問題。
拋開用戶數(shù)去談技術(shù)領(lǐng)先沒有意義
Q:就是說在圖像和網(wǎng)絡(luò)端,貝銳的技術(shù)優(yōu)勢(shì)會(huì)在海量用戶里更容易體現(xiàn)出來?
張小峰:是的。
其實(shí)現(xiàn)在做遠(yuǎn)程控制產(chǎn)品,比我們以前容易很多。我們從2009年開始研發(fā)向日葵,但一個(gè)月過去,基本上還沒摸到邊。因?yàn)楫?dāng)時(shí)的一系列技術(shù)、框架、底層協(xié)議、算法,都是需要我們自己研發(fā),不斷鉆研的。
但現(xiàn)在做遠(yuǎn)控軟件相對(duì)容易許多。因?yàn)殚_源的、成熟的技術(shù)太多了,簡(jiǎn)單的組合、包裝一下,一個(gè)產(chǎn)品就能做出來。如果一個(gè)配合不錯(cuò)的技術(shù)小團(tuán)隊(duì),依靠現(xiàn)在的成熟的技術(shù),一周之內(nèi),就可以做出一個(gè)windows控制端的產(chǎn)品。如果它再要放到其它平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程控制,那么只需要再花時(shí)間做其它端就可以了。這也是這個(gè)市場(chǎng)很容易進(jìn)入的原因。因?yàn)樾枨蟊l(fā),但門檻逐步降低了,那么涌入的人自然就多了。
所以你看這個(gè)市場(chǎng)的進(jìn)化,其實(shí)很多產(chǎn)品蜂擁而出,他們?cè)诤芏痰臅r(shí)間內(nèi),也能做出一個(gè)七七八八看上去不錯(cuò)的產(chǎn)品。但拋開用戶數(shù)去談這個(gè)技術(shù)優(yōu)勢(shì),是沒有意義的。
貝銳這么多年在圖像、網(wǎng)絡(luò)端的技術(shù)投入,不光是在體驗(yàn)、技術(shù)指標(biāo)上的堆砌和追求,更是為了在海量用戶存在的情況下,還能保持在體驗(yàn)、技術(shù)指標(biāo)上的領(lǐng)先。實(shí)驗(yàn)室里做出來的東西,和工廠量產(chǎn)的東西,還能保持一個(gè)品質(zhì),那才是工業(yè)技術(shù)的門檻所在。這也是貝銳一直的追求,我們所說的技術(shù)領(lǐng)先,更有含金量的部分,就在這里。從邏輯上來說,技術(shù)的差距隨著時(shí)間的無限延長(zhǎng),有可能被縮小,但貝銳這么多年的積累,更注重的是在一個(gè)極大數(shù)量級(jí)的用戶上的技術(shù)指標(biāo),這是產(chǎn)品研發(fā)練內(nèi)功的地方。老師傅的一拳有二十年的功力,這是靠時(shí)間和真真正正給用戶做好服務(wù)才能積累出來的。
再舉個(gè)簡(jiǎn)單例子,向日葵有5000萬的用戶,接入了幾個(gè)億的設(shè)備,我們的運(yùn)維管了幾千臺(tái)的服務(wù)器,在其他公司可能看到這個(gè)數(shù)字眼睛都直了。但我們是完全通過自動(dòng)化的方式來進(jìn)行運(yùn)維、管理的。這種技術(shù)的優(yōu)勢(shì),不直接體現(xiàn)在我們的產(chǎn)品端。但我們通過這種方式,保持了99.3%的可用率,代表了貝銳對(duì)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、工具軟件的理解,這是比直接的技術(shù)指標(biāo)更加深厚的內(nèi)容。前面我也說了,一個(gè)小團(tuán)隊(duì)通過修修補(bǔ)補(bǔ)也能在很短的時(shí)間內(nèi),出品一個(gè)遠(yuǎn)控軟件,但管好這么多服務(wù)器,常年保持高可用率,這是他不可能依靠同樣的方式能做到的,對(duì)他來說,其實(shí)這是更高的壁壘,不可能靠投機(jī)取巧來走捷徑。
軟硬一體化的技術(shù)研發(fā)能力是貝銳最大的驕傲
Q:圖像、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)以及海量用戶運(yùn)維的實(shí)力,這是貝銳的優(yōu)勢(shì),還有其他的部分嗎?
張小峰:其實(shí)貝銳最大的特點(diǎn)是什么,我們是業(yè)內(nèi)唯一一只真正的、具有軟硬件一體全鏈條研發(fā)實(shí)力的團(tuán)隊(duì)。你可以去看貝銳技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu),用簡(jiǎn)單的一句話總結(jié),我們技術(shù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)做什么的都有。從后數(shù)到前,貝銳有硬件開發(fā)團(tuán)隊(duì),可以做專門的硬件適配;貝銳也有操作系統(tǒng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),我們可以做驅(qū)動(dòng)層的調(diào)優(yōu)工作;貝銳還有軟件內(nèi)核的研究員,在軟件內(nèi)核上,我們也做了很多定制化的剪裁;而且貝銳所有的應(yīng)用都是源管理,我們從第一天做所有的東西,都是源管理。
這些團(tuán)隊(duì)、能力,都是隨著貝銳的業(yè)務(wù)發(fā)展、用戶需求,一點(diǎn)點(diǎn)生長(zhǎng)起來的。
我們從一開始走自研這條道路,就有著對(duì)技術(shù)領(lǐng)先的堅(jiān)持。再到每一個(gè)業(yè)務(wù),每一項(xiàng)技術(shù)上,我們都以集中攻堅(jiān)的方式去克服這里面的所有困難。正是這種對(duì)技術(shù)的信仰,造就了貝銳的全鏈條的研發(fā)實(shí)力。這也是貝銳最大的驕傲。
遠(yuǎn)程控制或者說遠(yuǎn)程連接這個(gè)行業(yè),越來越傾向于一體化的解決方案,這也是整個(gè)企業(yè)服務(wù)的大趨勢(shì)。我們經(jīng)??吹皆絹碓蕉嗟膹S商講一體化,為什么?因?yàn)橹挥幸惑w化才能提供更好的體驗(yàn),客戶用起來也會(huì)更加舒服。蘋果從iPhone到iPad到MacBook,如果你單獨(dú)用一個(gè),可能你覺得不錯(cuò),但整個(gè)辦公套件你都用蘋果都解決方案,那你可能覺得這個(gè)才叫完美。企業(yè)服務(wù)在這個(gè)里面的內(nèi)涵是一致的,我們致力于提供一個(gè)整合的解決方案,是基于我們的技術(shù)和客戶的要求出發(fā),但這種綜合技術(shù)能力的積累,本身也是更大的優(yōu)勢(shì)。我們的軟硬一體化,就是為了滿足需求??蛻舻男枰谀睦铮覀兊难邪l(fā)能力就在哪里。軟件不能覆蓋,我們就從硬件滿足,只要能給客戶提供一體化的解決方案,這些投入都是值得的。等到整個(gè)鏈條建立起來,它自然而然也成為了貝銳的一個(gè)優(yōu)勢(shì)。單獨(dú)的趕超相對(duì)容易,但一體化的優(yōu)勢(shì),就足以成為一個(gè)很高的壁壘。
貝銳在技術(shù)上永遠(yuǎn)追求深度和廣度
Q:從您的角度看,未來貝銳在技術(shù)上的追求主要是什么?
張小峰:貝銳在技術(shù)上的追求,一直都只有兩個(gè)。
第一個(gè)是深度,所謂的深度,就是在具體的技術(shù)上的追求,比如在傳輸方面做到更快,比如對(duì)系統(tǒng)的要求更低,比如能否讓硬件享受到更快的服務(wù)。這是我們?cè)谏疃壬系淖非?。貝銳的領(lǐng)先不是一蹴而就的,正是我們經(jīng)年累月,在這些細(xì)節(jié)指標(biāo)、技術(shù)瓶頸上的不斷突破,才又了貝銳在遠(yuǎn)程控制、遠(yuǎn)程連接技術(shù)上的優(yōu)勢(shì)。這個(gè)優(yōu)勢(shì)我們要繼續(xù)保持下去,也要不斷的追逐新的高峰。過手如登山,一步一重天。極致是我們每一個(gè)貝銳技術(shù)研發(fā)同事的追求,也是我們的企業(yè)文化。
第二個(gè)是廣度。從我們這次跟英特爾的合作,以及貝銳整體在ToB企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)上的戰(zhàn)略,我們將會(huì)更多的做一些跟B端相關(guān)的東西,去滿足企業(yè)用戶在管理上的訴求。管理的訴求本身是個(gè)很寬泛的東西,比如終端的管理,安全的需求。我們圍繞這一系列的東西,會(huì)有更多的動(dòng)作。在安全和穩(wěn)定層面,貝銳長(zhǎng)期保持了很好的口碑,但在企業(yè)服務(wù)端,這些技術(shù)是值得更加深入的去投入和積累的,這也是我們不斷建立技術(shù)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)過程。
相比能力,貝銳在技術(shù)研發(fā)的招聘上更看重責(zé)任心
Q:最后一個(gè)問題,貝銳技術(shù)團(tuán)隊(duì)招聘的最看重的是什么?怎么才能聚集一直這么優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
張小峰:貝銳一直是一個(gè)強(qiáng)調(diào)技術(shù)領(lǐng)先的公司。但我們?cè)谌藛T的評(píng)價(jià)上,從來不是僅僅從能力的角度去看人。好的技術(shù)研發(fā)同事,我們最看重他的兩個(gè)能力。
第一個(gè)是責(zé)任心。其實(shí)技術(shù)的學(xué)習(xí)和迭代,是一個(gè)持續(xù)的過程。但一個(gè)人的責(zé)任心,是體現(xiàn)在方方面面的。只要有責(zé)任心,再難的事情也會(huì)做好,再難的問題也會(huì)被攻克。而且責(zé)任心本身體現(xiàn)的是一個(gè)對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)的點(diǎn)。貝銳一直提倡追求極致,如果沒有責(zé)任心,是很難追求極致的。
第二個(gè)是有邏輯。我們看人,技術(shù)的思維能力也是一個(gè)重要點(diǎn),無論這么解決問題,你要有個(gè)大概的思路,1234說的出來,講的有思路,這是一個(gè)很基本的能力。尤其在貝銳的發(fā)展過程重,我們公司從上到下,都是一個(gè)很重視數(shù)據(jù)、邏輯的一個(gè)氛圍,對(duì)技術(shù)研發(fā)的同事,在這點(diǎn)的要求是更加突出的。任何時(shí)候能夠有調(diào)理,有邏輯,這就是貝銳技術(shù)團(tuán)隊(duì)的氣質(zhì)。
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